No se conoce con exactitud en qué tiempo se descubren nuevas técnicas que benefician el desarrollo social de una persona, bien sea en el aspecto personal o laboral.
Para conocimiento de todos, principalmente de los encargados de empresas y de enseñanza, desde 1998 existe en Panamá la técnica de Programación Neurolingüística (PNL), cuyo creador fue el norteamericano John Grinder, asegurando que si el hombre aprende a manejar perfectamente su computadora, es decir el cerebro, puede vivir muchos años.
Según Antonio Díaz, máster en PNL, ésta es considerada un arte, además de una ciencia de excelencia, tomando en cuenta la excelencia como el compromiso para ser mejor a medida que pasa el tiempo.
Pero, se preguntarán ustedes el porqué de las siglas. PNL representa los siguientes significados. P de programación, se refiere a la manera en que podemos organizar y crear pensamientos, sentimientos y actuaciones. La N de neurolingüística, se refiere a lo que vemos, escuchamos y sentimos. Aquí todo parte del cerebro. La L de lingüística, señala lo que se expresa a través del hablar.
EN TODO INFLUYE
Menciona Díaz que, en el nuevo siglo está naciendo otro analfabeta, aquel que no maneja la computadora, no habla inglés, y no sabe trabajar internet, aunque otra tendencia menciona que el hombre educado es el que aprendió a aprender, aprendió a desaprender, y aprendió a aprender nuevamente, lo que se traduce sencillamente en aquel individuo que obtuvo muchos conocimientos pero con el tiempo surgieron otros, por lo que tuvo que apartar la información vieja, y aprender otras informaciones.
En base a las teorías antes mencionadas, el conocedor agregó que el hombre inteligente es aquel que aprende nueva información y sabe cómo manejarla porque tiene conocimientos actualizados.
De acuerdo al experto, todo lo que tenga que ver con la persona se puede solucionar mediante terapias, para tratar la fobia, mejorar los procesos de aprendizaje, incluso para mejorar la comunicación dentro de una empresa, siendo estos factores los que afectan tanto a hombres como mujeres.
En algunas empresas se observa el fenómeno en el que ciertos compañeros de trabajo no se llevan de la mejor manera, pero rinden de forma excelente en el plano laboral, pero es aquí donde entra en juego la prueba neurolingüística, en donde se verifica que hace falta para que ese trabajador desarrolle un buen trabajo en equipo.
Ahora, hay que tener presente que no se trata de una capacitación en la que se va a saturar a la persona de datos, sino de ver al individuo como un ser humano, para que trabaje plenamente, y logre el éxito y desarrollo que se desea.
PNL PARA ENTREVISTAS
Para efectos de entrevistas, es recomendable observar cuál es el campo de preferencia del entrevistado, haciendo énfasis en que existen tres canales, el visual, auditivo y sensorial. En el canal visual, la persona siempre dirige su mirada hacia arriba porque neurológicamente la vista se dirige hacia ese sector buscando información para argumentar su respuesta.
En este aspecto sucede algo particular, según Díaz, si en un caso determinado se le hace una pregunta a una persona y la persona dirige su mirada hacia la izquierda, significa que está recordando para dar una respuesta correcta o está respondiendo con la verdad.
En el caso de que la mirada se dirija hacia el lado derecho, significa que está mintiendo en cuanto a lo cuestionado ya que se está construyendo lo que se dirá. Todo funciona con los impulsos.
La importancia de la Programación Neurolingüística radica en el funcionamiento del cerebro, y para la comunicación es el eje de toda actividad humana, ya que el concepto tradicional académico hace referencia a que existe un transmisor, un receptor y un código que hay que descifrar.
Hablando de capacitación, lo novedoso tanto para niños y jóvenes es que el aprendizaje utiliza los tres canales de referencia.
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EL TEST EN LA TECNICA
En el siglo XXI, "Siglo de oro de la inteligencia humana", se debe trabajar en base a dos ventajas.
La ventaja comparativa que significa saber más que otro, y la ventaja competitiva que significa aprender más rápido, ya que hoy en día el recurso más abundante es la información.
La técnica de PNL consiste en descubrir las herramientas mentales que el individuo tiene, pero la diferencia estará en la manera como se utilicen, entonces se desarrolla el test de la comunicación neuronal, en donde la persona descubre su canal preferente de comunicación.
Para beneficio de una empresa determinada, luego de ésta prueba, se hace una de lateralidad, en donde se va a conocer la personalidad del individuo, interviniendo tanto el hemisferio izquierdo y derecho del cerebro, además del equilibrio de los dos hemisferios.
Cuando se habla del hemisferio izquierdo, se hace referencia a las habilidades de escritura, lógica, razonamiento y lo científico.
En cambio, en el hemisferio derecho se hace alusión a lo artístico. Y el equilibrio hemisferial que significa que hay un 50% de ambos.
Lo anterior es una realidad que impone el reto de sensibilizar a la sociedad para modernizar su cultura, recurriendo a criterios que permitan tener pleno convencimiento de capacitación.
La capacitación es importante y definitiva en la formación de nuevos líderes que requieren ciertas organizaciones en diferentes países en el siglo XXI.
