La clave para mejorar en la empresa está en tener confianza en uno mismo. A esto hay que sumarle el ser un buen compañero y cumplir lo prometido. El comportarse como un "pechugón" no suele ser aconsejable si se desea estar a gusto en el trabajo.
Ascender en el trabajo exige un esfuerzo diario que permita destacar sobre la media para así lograr la confianza de los superiores. Ganar puntos con el jefe siempre ha sido necesario en el lugar del trabajo. Pero en el mundo empresarial actual, con sus cambios acelerados, es más importante que nunca.
Pero hay muchas maneras de conseguirlo. La peor es caer en servilismos o estar pendiente siempre de los superiores. El jefe debe pensar que su empleado domina su entorno para así poder otorgar su confianza.
Por ello, si se quiere escalar peldaños en el trabajo, es necesario demostrar la valía en todas las facetas laborales. El esforzarse en las tareas únicamente cuando está presente, le inducirá a pensar que no se trabaja en su ausencia. Así disminuyen las posibilidades de promoción.
El respeto hacia los demás es fundamental. La puntualidad es importante. Llegar tarde a una cita hace que las personas con que se haya quedado piensen que no se está valorando su tiempo. Lo mismo ocurre cuando se demoran las respuestas de las llamadas telefónicas recibidas. Así se podrá responder a las dudas y plantear cuestiones, algo que destacará la responsabilidad y denota implicación en el trabajo.
Cumplir lo que se promete se da por supuesto. Ofrecer un poco más es el primer peldaño para mejorar. Ello es una muestra de eficacia. Además no hay que limitarse a hacer lo que mandan. Es fundamental asumir más responsabilidades. Más vale tomar una decisión, aunque sea equivocada, que no hacerlo.
