Para conseguir empleo recuerde que su respuesta debe adecuarse a la naturaleza del trabajo y la filosofía de cada empresa.
Capacitación: Cuando más capacitado estés y mayor sea tu experiencia, más posibilidades tendrás, y por tanto deberás aportar las pruebas necesarias para demostrar que es así.
Autenticidad: Ser sincero y natural, inspirar confianza, y demostrar unos principios y valores es fundamental. Los entrevistadores quieren personas, por lo que hay que evitar inventarse cosas: a la larga las mentiras salen a la luz.
Motivación: Convence al entrevistador de que no sólo estás preparado para el trabajo, sino también entusiasmado, que te encanta y vas a entregarte a éste, poniendo todo tu empeño.
Mentalización: Piensa que tu eres el producto y te has de saber vender: las herramientas que usarás son el currículo vitae, la carta de presentación y tu persona.
Adaptación: Para aumentar tus posibilidades de éxito, conviene saber lo que más valoran las empresas: buscan personas bien formadas, con inquietudes e iniciativa, hábiles, amigables, adaptables a situaciones diversas, que puedan manejar simultáneamente varias tareas y funciones.
