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Un país
sin ministros
Rodulfo Barrios Villar
Crítica en Línea
El anuncio de
la puesta a disposición los cargos de los ministros a
la mandataria Mireya Moscoso, ha generado durante la pasada semana
una serie de eventos, comentarios y discusiones, además
de especulaciones por parte de representantes de algunos sectores
y de la misma sociedad en sí.
Un grupo de reconocidos dirigente opinaron sobre los perfiles
que deberían tener los ministros: El ex legisaldor Milton
Henríquez, el secretario general del SUNTRACS Genaro López,
el presidente del CoNEP Carlos Sucre, y el secretario general
de la CGTP, Mariano Mena.
Coincidieron en que no es necesario ser un especialista en
la materia en la que se basa el ministerio a dirigir; no obstante
aseguran que a falta de eso es necesario rodearse de un grupo
de trabajo que domine en su conjunto lo que se trata.
PERFILES DE LOS POSIBLES MINISTROS:
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
Un grupo de los entrevistados indicaron que la persona que
ocupe este cargo a parte de ser uno de los funcionarios de mayor
confianza de la mandataria, debe tener visión general
de todo lo que sucede.
Debe ser, junto a los asesores, el ministro que aporte "los
consejos" y apoyo en las decisiones sea buenas o erradas.
Es quien debe organizar la parte interna del engranaje presidencial
y ser el más político de todos los miembros del
gabinete ya que es el secretario del mismo, incluso debe servir
de medidor entre los conflictos que surjan a lo interno del este
grupo de ministros.
MINISTERIO DE GOBIERNO
Las fuentes advirtieron que la persona que aspire a este cargo
tiene que ser un individuo de carácter fuerte, con mando
y decisión.
Debe saber que muchas de las decisiones que tome quizás
no satisfagan aun grupo; sin embargo debe beneficiar a la mayoría
y generar confianza en cada una de las acciones que realice.
El llamado con anterioridad "El Premier" es la persona
que mantiene el orden en el país, tanto para el equipo
de gobierno como para la ciudadanía en general.
Es necesario que tenga mucha claridad en el tema de seguridad.
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
Para esta cartera se requiere, según los entrevistados,
a una persona que reconozca el papel que debe desempeñar
Panamá en la nueva era de negociaciones internacionales
y que se apoye en el Consejo de Relaciones Exteriores (CRE).
Es necesario que la persona encargada de la Cancillería
construya un política exterior basada en el nuevo rol
del mundo,.
Manejar de la mejor forma las relaciones con el resto de los
países; No obstante con sumo cuidado lo que se haga con
los Estados Unidos.
Debe hacer de la política de neutralidad de Panamá
un hecho, que permita desarrollar los proyectos de conciliación
y negociación.
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
Transparencia, agilidad, confianza y decisión son partes
de las características que debe posee todo individuo que
desee ocupar este puesto.
La confianza y el respaldo que genere el ministro de esta
cartera es parte esencial del trabajo del gobierno hacia el resto
de los entes económicos del país, que actuaran
positiva o retraídamente acuerdo a la actitud de este
funcionario.
Advirtieron la necesidad de lograr una mayor agilización
de los trámites que se hacen a nivel de esta institución.
MINISTERIO DE EDUCACION
Debido a la fuerza de los gremios magisteriales de Panamá,
una cualidad que debe tener el que ocupe este cargo es la facilidad
de lograr acuerdos y saber manejarse en la mesa de negociaciones
con los docentes.
Es quizás el ministro que más debe manejarse
aislado de la política partidista, ya que labor así
lo exige.
Debe saber las deficiencias que existen en el sistema educativo
del país y generar, paralelamente, las soluciones.
MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS
Es el funcionario que menos políticas tiene que estar
diseñando, pero el que más ejecutoria debe hacer.
El jefe de la cartera de Obras Públicas debe tener
mayor capacidad administrativa que cualquiera de los ministros
del Gabinete y además ofrecer resultado a corto plazo.
Para tal fin debe rodearse de técnicos y especialistas
que puedan ejecutar en el orden necesario todos los proyectos
que Panamá necesita para mejorar las infraestructuras
que ya existen y construir las que se necesitan.
MINISTERIO DE TRABAJO
Este es otro de los funcionarios que debe comprometer su labor
con la neutralidad y el objetivismo, ya que en su área
se presentan múltiple conflictos con las organizaciones
laborales y sindicatos.
Debe establecer políticas que impulsen las plazas de
trabajo y que mejoren las relaciones obreros-patronal, sin desmejorar
las condiciones de uno, ni el otro, pero que se aplique las leyes
que existen.
MINISTERIO DE VIVIENDA
La situación económica del país es uno
de los mayores obstáculos para el ministro de Vivienda,
en muchas ocasiones debe saber manejar las presiones que generan
las necesidades de las clases pobres y la falta de un presupuesto
consonó para dar soluciones..
Este funcionario necesita tener una ejecución presupuestaria
saludable, ya que de eso depende la aceptación que todo
el país le profese al gobierno de turno.
Debe ser una persona que trate de promover la correcta urbanización
del país y que concrete acuerdos con el sector privado
que permita edificar residencias cónsonas a las realidades
del país.
MINISTERIO DE COMERCIO
Buenas conexiones a nivel internacional y una prestigio sólido
en el comercio a nivel nacional es sin lugar a duda las principales
cartas de presentación del perfil de este funcionario.
Debe tener una gran capacidad administrativa para poder coordinar
los aspectos que corresponden al vice ministerio de Comercio
Interior y vice ministerio de Comercio Exterior.
Este funcionario debe conocer todas los movimientos comerciales,
fusiones de empresas y acuerdos que se den a lo interno; no obstante
tampoco puede descuidar la conformación de bloques regionales
de comercio.
Presentar al Ejecutivo los proyectos y avances de los acuerdos.
MINISTERIO DE DESARROLLO AGROPECUARIO
El funcionario que desempeñe este cargo tiene que ser
alguien sumamente "potable", con capacidad de decisión
en cualquier momento y que logre concertar los grupos.
Fomentar el diálogo entre los diferentes gremios que
componen este sector y saber mantener la balanza cuando surgen
las diferencias de criterios entre los gremios y entre el ministerio
y algún grupo.
MINISTERIO DE LA JUVENTUD, LA NIÑEZ, LA MUJER Y
LA FAMILIA
Es quizás el ministerio más importante de carácter
social, lo que convierte a su máxima figura en una persona
con un elevado nivel de sensibilidad social y de dedicación.
El ministro de esta cartera debe identificarse con los problemas
sociales de cada sector del país y aportar soluciones.
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