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Aunque parezca increíble, hay una empresa británica que le ofrece consejos y buenas excusas a los ingleses para ver los partidos de la Copa Mundial de fútbol en horas de trabajo, sin correr el riesgo de ser despedido.
La empresa Amicus sugiere que los trabajadores pueden tomarse un día por enfermedad, y así quedarse tranquilamente en casa.
En Gran Bretaña, todos los empleados que se ausentan del trabajo sin justificarlo corren el riesgo de ser despedidos por una falta profesional grave. Por ello, Amicus propone a los trabajadores estudiar las disposiciones y cláusulas en términos de flexibilidad previstas en el contrato de trabajo. También pueden pedir días compensatorios o tomarse unas pequeñas vacaciones y disfrutar sin problemas los juegos de su equipo favorito.
Otro recurso sugerido es negociar con el jefe para recuperar el tiempo perdido. Para ello se puede poner de acuerdo con un compañero de trabajo para cubrirse en los puestos, o cambiar los horarios.
Pero eso no es todo, incluso se sugiere reunirse e intentar convencer a los jefes de las ventajas de hacer pausas y autorizar a los trabajadores a ver los encuentros en pantalla gigante.
Para esta empresa, este tipo de solución permite "construir un espíritu de equipo" y resulta mucho más ventajosa en términos financieros, antes que los empleados recurran a tomarse una jornada de ausencia, afirma Amicus.
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