El magistrado del Tribunal Electoral, Eduardo Valdés Escoffery, dijo que no piensa renunciar a los 16 meses y medio, que tiene de vacaciones debido a que es un derecho irrenunciable y adquirido constitucionalmente.
A Valdés Escoffery, quien mantiene un salario de B/.6 mil más B/.4 mil de gastos de representación, se le culmina su período el próximo 12 de noviembre del 2006, y durante sus 16 años y medio de servicios como servidor público, señaló que sólo ha tomado 10 días de descanso.
El magistrado aseguró que sobre este tiempo de trabajo, se deben calcular sus vacaciones y se le resta los días tomados, pero afirmó que "no renunciará a este derecho, porque no tiene una condición económica que le permita desistir de sus vacaciones".
Además dijo desconocer de dónde provienen los ataques públicos contra su persona por el derecho a sus vacaciones, y recordó que en su oportunidad durante la salida del ex magistrado Guillermo Márquez Amado, se le pagó completa sus vacaciones y no hubo problemas.
Sostuvo que el TE es una institución administrada por tres magistrados, contrario a otros órganos del Estado, en donde los principales toman vacaciones y llaman a sus suplentes para darle trámites a los expedientes, "pero ellos no entran a administrar la entidad", advirtió.
"Son 16 años y medio, que he dedicado a la institución pública, y lo que pienso llevarme es un ahorro que he hecho a lo largo de mi trabajo, y no es una plata que hubiera obviado, porque igual se le hubiera tenido que pagar a otro funcionario", aseguró el magistrado.
Indicó que prefirió tomar al final sus vacaciones, porque sabía que se reincorporaría a la vida privada, "después de darle una cuota al país y por más bien pagado que estamos, tenemos derecho a ese ahorro, y si alguien no está de acuerdo entonces que solicite que legislen sobre la materia", puntualizó.
En tanto, la Contraloría destacó que desde 1975 -basándose en un fallo de la Corte Suprema de Justicia- las vacaciones son acumulables, ya que se declaró inconstitucional una frase del artículo 796 del Código Administrativo, que establecía que sólo eran acumulables las vacaciones correspondientes a dos años".
La Contraloría señala que la Constitución y el Código Administrativo establece que todo funcionario tiene derecho a vacaciones después de haber laborado 11 meses continuos. Además se establece que los que acumulen más de dos meses de vacaciones, deberán uso del excedente en una forma programada.