domingo 16 de octubre de 2005

 

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Derrumbando muros

María del Pilar Méndez | Crítica en Línea

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Industrias de Buena Voluntad, fundadas en 1970, ofrece diferentes talleres protegidos y cursos básicos abiertos al público en general o con alguna discapacidad.

Algunos en la vida deben enfrentar adversidades que van más allá de los problemas banales que agobian a otros: limitaciones de nacimiento que les ponen barreras a la hora de capacitarse para un trabajo.

Aún así, estos muros pueden derribarse y mediante los talleres dictados en Industrias de Buena Voluntad, pueden enfrentarse al competitivo mundo laboral con todas la herramientas necesarias.

FORJANDO UNA CARRERA
Uno de sus talleres es el de metales. En él se prepara a la persona para que puede desenvolverse en la herrería, ya sea para ser empleado o emprender su propio negocio.

En dicho taller se le enseña soldadura, reparación de bicicletas y sillas de ruedas y elaboración de verjas y puertas de hierro; todos destinados a la venta y ofrecen sus servicios al público. Además hacen mobiliario para escuelas y hojalatería.

Para las puerta, si es necesario, van a la casa y tomas las medidas y le cotizan, recordando siempre que todas las ganancias son en beneficio de los talleres y la capacitación de las personas con discapacidad.

Por supuesto, quienes elaboran estos productos son aprendices con algún tipo de impedimento como pérdidas auditivas o con problemas de lento aprendizaje.

OPORTUNIDAD LABORAL
Explica la directora de Industrias de Buena Voluntad, Lic. Sheila Sánchez Lay, que al momento de colocar a un joven discapacitado en un puesto de trabajo se le hace una evaluación en la que se ve su desenvolvimiento personal y su carácter; además de sus cualidades académicas.

Luego, dependiendo de la demanda laboral, reciben una capacitación para el empleo donde se les da orientación de como conseguir y mantener un trabajo. Asimismo, se le brinda una práctica relacionada con el nivel de educación que traiga o que haya obtenido en los talleres. Después, realizan una práctica profesional en una empresa mediante el Programa Alianza con el Comercio y la Industria.

OTRO TALLERES
Dentro de las Industrias de Buena Voluntad se dictan otro taller de formación y producción:

Taller de comida rápida: Se entrena personal para trabajar en restaurantes de este tipo.

Taller de mantenimiento y limpieza: los jóvenes salen preparados para desenvolverse en el área de mantenimiento. Allí desarrollan el criterio de higiene acorde a la demanda del mercado laboral.

Taller de empaque: en él empacan, ensamblan, etiquetan y arman ofertas para promociones de diferentes empresas. Igualmente, ofrecen acabado en termoencogible para mejor la imagen de los productos.

Programa de Oportunidad para el Empleo a través de la Tecnología en Las Américas (POETA): Es un curso de tecnología en informática para personas con o sin discapacidad y el finalizar los 4 niveles reciben un certificado abalado por Microsoft.

Básica laboral: Estudios de primaria, primer ciclo y vocacional para jóvenes y adultos. Estos cursos son reconocidos por el Ministerio de Educación. En ese orden, están por habilitar nuevos salones y necesitan donaciones para la inversión y mobiliario.

Cursos vocacionales: Este es un programa de acuerdo a la demanda laboral y son dictados por profesores del INAFORP y abarcan diferentes ramas como jardinería, mecánica, reparación de plomería doméstica y más.

MANTENIENDO LAS INDUSTRIAS
Sostener la loable labor de las Industrias requiere de la donación en diferentes formas de empresas y personas que deseen ayudar a esta organización.

Agrega, la Lic. Sánchez que sus inyecciones de dinero se ven reflejadas en cuatro formas, como las donaciones monetarias, la venta de los productos y servicios, donaciones en especias que son vendidas en e almacén ubicado en las instalaciones de la institución.

Pero para las Industrias en de suma importancia, expresa la Lic. Sánchez, que las empresas le abran las puertas a los jóvenes para sus prácticas profesionales, porque en ese período de tiempo la persona discapacitada tiene una experiencia laboral y las compañías costean la beca del joven.

 

 

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