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CONAMU y DINAMU, organismos destinados al fortalecimiento de la mujer en Panamá

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Redacción
Crítica en Línea

Desde 1994 se ha incrementado en la voluntad política, desde el aparato estatal, un mecanismo para apoyar procesos a favor de la igualdad genérica. Lo que ha sido considerablemente sostenible por un movimiento de mujeres y de la cooperación internacional.Se reconoce la responsabilidad del Estado en crear un espacio institucional para lograr la igualdad entre hombres y mujeres. Es así como nace el Consejo Nacional de la Mujer (CONAMU), y la Dirección Nacional de la Mujer (DINAMU), adscritas en primera instancia, al Ministerio de Trabajo y Bienestar Social, pasando luego al Ministerio de la Juventud, la Mujer, la Niñez y la Familia, según señala el Informe Nacional "Clara González", Situación de la Mujer en Panamá.

Por su parte la directora Nacional de la Mujer, Elia de Tulipano, expresó que la DINAMU es el organismo técnico de consulta, planificación, asesoría, promoción y ejecución a nivel nacional de las acciones, proyectos y progras para desarrollar la participación de la vida pública,a, cultural, económica y legal del país

La creación de ambas figuras estatales, DINAMU y CONAMU, están encargadas de promover y coordinar, políticas para el mejoramiento de la condición de la mujer, e incorporar paulatinamente la dimensión de género en el quehacer estatal. Las dos entidades están comprometidas con la equidad de género, incrementan la calidad de gestión del Estado panameño por la igualdad de oportunidades, enfatizó la licenciada Tulipano.

El Informe "Clara González", destaca que a partir de 1995, empiezan a aparecer en el sector público panameño algunas unidades administrativas conocidas como "oficinas de la mujer", (Ministerio de Educación, IFARHU, IPHE); se crean proyectos para la mujer o programas adscritos a direcciones o departamentos ocupados en asuntos de naturaleza social y surge el llamado "enlace" (Ministerio de Relaciones Exteriores, INDE, IPEL) en los ministerios y oficinas autónomas y semiautónomas.

En medio de ese complejo panorama administrativo que cobija los nuevos mecanismos gubernamentales para el adelanto de la condición de la mujer, se aprueba la Ley No. 4 de enero de 1999 por la cual se instituye la Igualdad de Oportunidades en Panamá transformando a estas unidades en partes constitutivas, junto al Consejo Nacional de la Mujer (CONAMU), y a la Dirección Nacional de la Mujer (DINAMU), además, se constituyen en mecanismos del Estado, responsables de que la equidad de género sea un componente de todas las políticas públicas.

La Dirección Nacional de la Mujer reconoce tres objetivos generales que estos mecanismos deberían lograr:

1. Ampliar la participación de las mujeres en los procesos democráticos y en toda la gestión de la vida social del país.

2. Institucionalizar la perspectiva de género en todo el proceso de formulación y aplicación de políticas públicas, la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación.

3. Garantizar que dicha perspectiva conceptual se evidencie en las políticas y acciones externas e internas en el tiempo, de modo sistemático.

Siguiendo el plan de trabajo de la Presidenta de la República, Mireya Moscoso, sobre los "100 Primeros Días de Cambio", la Ministra de la Juventud, la Mujer, la Niñez y la Familia, Alba E. Tejada de Rolla, a través de la Dirección Nacional de la Mujer, estará ejecutando actividades para promover políticas con perspectivas de género, de tal manea que se le reconozca a la mujer en todos los ámbitos, en igualdad de condiciones y que las oportunidades sean efectivas para ambos, hombres y mujeres.



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Siguiendo el plan de trabajo de la Presidenta de la República, Mireya Moscoso, sobre los "100 Primeros Días de Cambio", la Ministra de la Juventud, la Mujer, la Niñez y la Familia, Alba E. Tejada de Rolla, a través de la Dirección Nacional de la Mujer, estará ejecutando actividades para promover políticas con perspectivas de género, de tal manea que se le reconozca a la mujer en todos los ámbitos, en igualdad de condiciones y que las oportunidades sean efectivas para ambos, hombres y mujeres.

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