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MEF elabora manual de clases ocupacionales para Gobierno

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Redacción
Crítica en Línea

El Ministerio de Economía y Finanzas, a través de la Dirección de Desarrollo Institucional, está concluyendo un Manual General de Clases Ocupacionales para el Gobierno Central y posteriormente preparará otros doce manuales que abarcarían esos documentos en los que se definen los requisitos y responsabilidades de cada cargo del sector público.

Lo anterios se dio a conocer en una nota institucional, en la cual se destacó que el Licdo. Horacio Estribí, Director de Desarrollo del MEF, manifestó que la idea es cubrir eventualmente a todo el sector público "mediante un trabajo armónico y coherente".Añadió que dicho tabajo debe garantzar estabilidad del personal, bajo criterios de eficiencia y productividad.

Estribí enfatizó que hasta el mes de agosto del año pasado, se habían levantado 646 clases ocupacionales correspondientes al Manual General, y 3072 clases al gobierno centra.

Dichas clases, aclaró, que abarcan aproximadamente 75,751 puestos de trbajo que en conjunto, representen el 58% del total de los puestos del gobierno.

La actividad se desarrolla en estrecha coordinación con la Dirección General de Carrera Administrativa y tiene el propósito de coadyuvar en la progresiva incorporación de los funcionarios públicos a la carrera administrativa, en atención a los criterios técnicos del Sistema de Clasificación y Retribución de Puestos SICLAR, consagrado en la Resolución de Gabinete 164 de 24 de julio de 1997.

Vale añadir que la Dirección de Desarrollo Institucional, a través del Centro de Perfeccionamiento del Recurso Humano en el sector Público, programa además, diversos cursos de alto nivel orientado a preparar a los gerentes públicos en los procesos de modernización de la gestión pública.

 

 

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Vale añadir que la Dirección de Desarrollo Institucional, a través del Centro de Perfeccionamiento del Recurso Humano en el sector Público, programa además, diversos cursos de alto nivel orientado a preparar a los gerentes públicos en los procesos de modernización de la gestión pública.

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