|
DE PROHIJARSE EL PATRONATO
Médicos podrían perder estabilidad laboral y escalafón salarial
Maritza Reyes
Crítica en Línea
El presidente de la Junta Directiva de la Asociación Médica de Especialistas del Hospital Santo Tomás (AMEHST), Tobías Monge Palma, en un comunicado hace un llamado de alerta a los gremios profesionales y técnicos de la salud ante la posible eliminación de la estabilidad laboral de todos los funcionarios del Hospital Santo Tomás (HST), que atenta, según él, contra las conquistas logradas desde 1978. El galeno advierte que la actual iniciativa de crear un patronato que rija el funcionamiento del elefante blanco, la AMEHST participó en la elaboración de los seis primeros borradores del anteproyecto en los cuales se mantenía claramente definida la estabilidad laboral de los funcionarios nombrados en el HST. No obstante, a partir de la elaboración del sexto borrador la AMEHST fue excluida sin justificación de participar en la comisión institucional formada por autoridades del hospital y del Ministerio de Salud. Destaca que el anteproyecto redactado por Dr. Pérez Ferrari, quien forma parte de la comisión institucional integrada por el director médico y cuatro jefes de departamento, se elimina la estabilidad laboral de todos los funcionarios del HST. Explica que los funcionarios una vez se prohija la ley se definirán como funcionarios interinos e igualmente obligados a un procedimiento especial de ingresos que estaría estipulado en el reglamento del hospital. Sobre este punto aduce que en las reglas de contratación los médicos perderían el escalafón y los salarios correspondientes. Para el médico lo contemplado en este anteproyecto podría originar protestas de aprobarse en el pleno de la Asamblea Legislativa ya que las conquistas logradas desde 1978 por el cuerpo médico no son negociables bajo ningún pretexto.
|
