Las fichas de Seguro Social cuentan ahora con una validez de tres meses, conforme a lo establecido en la nuEva, Crítica en Línea Ley Orgánica de institución.
Si un trabajador es despedido y tiene más de 180 cuotas, la cobertura de los servicios de salud abarcará 12 meses luego de la terminación laboral.
