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A EMPRESA GRAN ALIANZA FORESTAL
Solicitar�n �udito de planillas por deuda con trabajadores
Juan B Madrid
Veraguas / EPASA
El Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Construcci�n y Afines (SINTRACONA) pedir� un �udito tripartito de las planillas de la empresa Gran Alianza Forestal, para esclarecer la deuda que tiene con sus empleados, anunci� Angel Ruiz Canto, secretario general de la organizaci�n. Seg�n el dirigente sindical, la medida se toma para esclarecer cu�nto se les adeuda realmente a los trabajadores, adem�s de las tres quincenas y un decimotercer mes que a�n no se les ha pagado, por lo cual presentaron el caso ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL). Al mismo tiempo aclar� que no son parte del acuerdo al que se lleg� por medio de una conciliaci�n en el MITRADEL, dado que la organizaci�n representa los intereses de otro grupo de trabajadores que no han llegado a ning�n convenio. Seg�n Ruiz, esta acci�n se toma debido a que por parte de la empresa se tom� la medida de despido en contra de los trabajadores que el SINTRACONA representa, por pertenecer a esta organizaci�n sindical. En este sentido, opin� que el despido es injustificado e ilegal, ya que los empleados ten�an m�s de cuatro a�os de laborar, por lo que los mismos deben gozar de estabilidad y permanencia en su puesto de trabajo. El dirigente anunci� que har�n valer lo establecido en el art�culo 288 del C�digo de Trabajo y pedir�n a los organismos internacionales que sancione a la empresa, por amenazar a los trabajadores que est�n en una dirigencia sindical. Dijo adem�s que en el �udito que han solicitado se podr� establecer si existen algunas deudas en concepto de horas extras horas nocturnas y d�as feriados que a�n no se han cancelado, para tambi�n cobrar estos dineros de los trabajadores. Finalmente coment� que seg�n los c�lculos que se han hecho inicialmente se puede pronosticar que la empresa debe pagar cerca de 20 mil d�lares al grupo de empleados que fueron despedidos.
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Segun el dirigente sindical, la medida se toma para esclarecer cuanto se les adeuda realmente a los trabajadores, ademas de las tres quincenas y un decimotercer mes que aun no se les ha pagado, por lo cual presentaron el caso ante el ministerio de trabajo y desarrollo laboral (mitradel).
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