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Concluido el primer trimestre del año, el Ejecutivo, aún no ha nombrado la Comisión encargada de revisar el salario mínimo, así lo manifestó Leandro Avila, secretario general de la Federación Nacional de Empleados Públicos (FENASEP).
Avila indicó que hay un atraso en esa materia ya que cada dos años debe haber una comisión tripartita nombrada por decreto ejecutivo para revisar el salario mínimo a nivel nacional.
La Comisión debe estar compuesta por los trabajadores, empresarios y el gobierno a través del Ministerio de Trabajo, acotó el entrevistado. Señaló que algunas personas del sector empresarial arguyen que a raíz de la crisis económicas no es posible revisar el salario mínimo, "posición que hemos visto en algunos personeros que regentan los gremios empresariales".
Avila enfatizó que hace dos años cuando se revisó el salario mínimo, los trabajadores públicos fueron nuevamente excluidos del incremento , porque es una política que utilizan los gobiernos. Unos 30 mil trabajadores públicos están ganando salarios por debajo de los 253 balboas, salario mínimo establecido para Panamá y Colón.
Reconoció que no hay una explicación científica ni lógica por la cual se excluye a los trabajadores públicos, aunque dijo que sencillamente todos los gobiernos usan su poder en el sentido de dejarlo a nivel discrecional.
FENASEP DEMANDA AL ESTADO PANAMEÑO
Con la exclusión de los empleados públicos al aumento del salario mínimo, FENASEP considera que se esta violando el convenio internacional de la OIT número 100 y las normas consagradas en la Constitución Nacional en el marco de que a igual trabajo, igual salario.
De acuerdo a Avila, en base a ello, FENASEP demandó el decreto No 50 ante la Corte Suprema de Justicia para que se adicionara a los empleados públicos al aumento.
Acotó que el fallo que hace la Corte Suprema de Justicia, reconoce que los servidores públicos tienen derecho al aumento, pero no le dice o recomienda al ejecutivo que debe hacer el aumentarle a los trabajadores públicos, considerándolo un fallo alejado de la realidad.
Manifestó que FENASEP hace 15 días envió una denuncia a Comisión Interamericana de los Derechos Humanos de la OEA para que a través de organismos internacionales se mandase al estado panameño a reconocer el aumento salario mínimo a los trabajadores públicos.
El Movimiento Sindical Panameño incluyendo a los trabajadores públicos consideran que independientemente de la crisis económica es necesario una revisión del salario mínimo, dijo Avila.
Agregó que la constitución estable una revisión del salario mínimo para todos los trabajos del país y debe entenderse como empleados también los del sector público.
ANTECEDENTES
De acuerdo al secretario general de FENASEP, Leandro Avila, el último Presidente que atendió a título individual al margen de la convención el tema del salario mínimo fue Guillermo Endara. Señaló que en 1992 donde de manera unilateral llevó a todo trabajador público que estaba por debajo de los 200 balboas a 200. |