Señor Juan Pritsiolas
Director Crítica
Ciudad
En el período comprendido entre septiembre de 2004 a marzo de 2,005 en las oficinas centrales del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, se han registrado un total de 33 convenciones colectivas de trabajo, de las cuales 21 han sido negociadas por vía directa, 11 por vía de conciliación y sólo una a través de un Laudo Arbitral.
Las ramas de actividad económica con más convenios colectivos negociados fueron industria manufacturera y actividades de servicios sociales y Salud con 11 cada una, seguido del sector construcción con 6, comercio con 3, y con un solo convenio pactado las actividades de hoteles, restaurantes y transporte/telecomunicaciones.
La mayor cantidad de trabajadores beneficiados se reflejó en el sector industria manufacturera con 7,340 seguido de actividades y servicios sociales, y salud con 5,047, construcción con 609 y comercio con 449. El menor índice de trabajadores beneficiados se reflejó en la rama de hoteles y restaurantes con 59 y transporte/comunicaciones con 30.
El mes donde mayor número de convenios colectivos de trabajo se registró fue septiembre y diciembre de 2,004 con 9 y 7, respectivamente, y febrero de 2005 con 6. le siguen enero de 2005 con 5 y en marzo del presente año una sola convención.
El ministro Rivera sostiene que estamos en un mundo muy competitivo y cuando no hay oportunidad de llegar a acuerdos concertados entre trabajadores y empleadores, la empresa desaparece o estará a la cola de los competidores y entonces nadie va a trabajar con el espíritu de progreso necesario en cada empresa.
Considera que aunque la huelga es un derecho de los trabajadores consagrados en la ley "este sólo debe utilizarse en última instancia porque lesiona profundamente la fuente de trabajo que todos debemos cuidar".
Agregó que también comprende perfectamente los derechos de los empleadores "trato de ser justo y guardar el mayor equilibrio posible". Las empresas requieren capital y sacrifico por parte de los dueños por eso es necesario lograr que las empresas tengan conciencia social que se traduce en mejores salarios y mayores beneficios para todos.
Agradeciendo la atención, atentamente,
Relaciones Públicas
Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
