Unas 99 obreras de textiles recibirán
pago de prestaciones adeudadas
Eric Montenegro
Panamá Oeste EPASA
Mediante un acuerdo entre
el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) y la Empresa Textiles
La Chorrera, unas 99 trabajadoras podrían hacer efectivo el cobro
de sus prestaciones laborales y, cuyo monto aún no se ha establecido,
haciendo falta por definir el futuro de otras tantas obreras.
En este sentido, la directora regional de trabajo en Panamá Oeste,
Blanca Castro, indicó que el acuerdo establece el pago de un 15%
de lo que la empresa le adeuda a las trabajadoras, durante los meses de
marzo, junio septiembre y el último durante el mes de diciembre.
Para realizar este pago, la regional de Trabajo deberá realizar
un cómputo basado en los contratos de las trabajadoras, lo cual resultará
un tanto difícil, tomando en consideración que la empresa
no acostumbraba enviar la documentación al ministerio, acotó
Castro.
Castro explicó que las 99 trabajadoras que actualmente se encuentran
laborando en la planta ubicada en área de El Limón en el distrito
de La Chorrera, cobrarían lo referente al decimotercer mes, vacaciones,
prima de antigüedad, pre aviso en el caso de las trabajadoras con
menos de dos años de servicio y la indemnización correspondiente.
A pesar de ello, aún falta que el Ministerio de Trabajo emita
un fallo sobre la demanda interpuesta por las trabajadoras de la empresa,
en el cual reclamaban el pago de los salarios caídos; no siendo afectado
el mismo por la realización del actual acuerdo.
Castro aseveró que actualmente el proceso de demanda se encuentra
"estancado", ya que están a la espera de una serie de notas
solicitadas por el abogado del sindicato a diferentes instituciones públicas
como la Caja de Seguro Social.
No obstante, el acuerdo realizado entre Textiles La Chorrera S.A. y la
regional del Ministerio de Trabajo en Panamá Oeste, no cubre al resto
de las trabajadoras que fueron despedidas o que debido a la crisis económica
que atravesó la empresa quedaron desempleadas, las cuales deberán
esperar el fallo que emita el MITRADEL.
Según Castro, resulta imposible que la regional de trabajo pueda
elaborar un acuerdo similar, que ampare al resto de las trabajadoras, puesto
que no están facultados para ello.
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| En este sentido, la directora regional de trabajo en Panamá Oeste,
Blanca Castro, indicó que el acuerdo establece el pago de un 15%
de lo que la empresa le adeuda a las trabajadoras, durante los meses de
marzo, junio septiembre y el último durante el mes de diciembre. |
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