lunes 9 de enero de 2006

 

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Empleos decentes para los panameños

Jessica Tasón | Crítica en Línea

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Debemos vernos como un país con posibilidades de inversión.

El ministro de Trabajo Reynaldo Rivera manifestó que en nuestro país se necesita crear las condiciones adecuadas para la generación de "empleos decentes", término que la Organización Internacional del Trabajo define como aquellos empleos donde los trabajadores tienen garantizado un salario que satisfaga sus necesidades mínimas y las de su familia, y donde además tenga la posibilidad de tener una cobertura de la seguridad social.

Dentro de las condiciones que se necesitan, Rivera resaltó que debemos vernos como un país con posibilidades de inversión y para ello, debemos brindarle mayor seguridad física a nacionales y extranjeros, paz laboral, que los obreros reciban mayor capacitación y que por la parte gubernamental se defina una política estratégica para lograr empleos mejores.

INFORMALIDAD
Rivera plantea que uno de los fenómenos que hay que combatir en la actualidad es la informalidad en el empleo, hay que tratar de conseguir mayor estabilidad de los trabajadores.

El alto funcionario destacó que la nueva Ley 51 de la Caja de Seguro Social, establece un correctivo de lo que ha venido siendo por muchos años un escape fundamental de los recursos de la Caja, que es la utilización de servicios profesionales para no grabar la ejecución de un empleo y de una remuneración.

"La ley 17 en este sentido favorece a los trabajadores independientes en relación con los contratos a término de tres meses, una práctica que se ha venido introduciendo en los últimos años en áreas comerciales, práctica que ahora no está exenta del pago de las prestaciones a los trabajadores", agregó.

Según Rivera utilizarán los mecanismos necesarios para el registro de los contratos, no importa porque términosean, a pesar de que la captación o fijación de los recursos es una atribución que le compete a la CSS, el Ministerio de Trabajo será auxiliar y ayudará cada vez que encuentre a un patrono que no cumple con los descuentos correspondientes.

 

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