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CULTURA
Las empresas vigilan impunemente el correo electr�nico de sus empleados
Agencias
Internacionales
El uso privado de Internet y del correo electr�nico en el lugar de trabajo es el �ltimo caballo de batalla de los empleadores estadounidenses, que aprovechan la ausencia de legislaci�n en esta materia para controlar a su personal, la mayor�a de las veces sin su consentimiento. La creciente popularidad del comercio electr�nico, del corretaje "on line" y de las p�ginas de informaci�n 24 horas, son distracciones que los jefes est�n intentando combatir. Adem�s, la atracci�n por la web es tal que las consultas cortas se alargan mucho debido a que el usuario salta de un p�gina o otra, obnubilado por las m�ltiples "ofertas". Despu�s del tel�fono, el correo electr�nico se ha convertido en uno de los medio de comunicaci�n favoritos de los internautas. Al punto de incitar en la actualidad al 27% de las empresas de Estados Unidos a controlar el e-mail de sus empleados contra un 15% en 1997, seg�n la Asociaci�n estadounidense de dirigentes de empresas (American Management Association). La mayor�a de ellas vigilan tanto el correo personal como el enviado o recibido por necesidades laborales. La legislaci�n actual sobre la escucha de l�neas telef�nicas s�lo se aplica a las conversaciones orales, y la ley de 1986 sobre la protecci�n de la vida privada en el marco de las comunicaciones electr�nicas no tiene efecto debido a que contiene una excepci�n destinada a proteger los intereses leg�timos de las empresas. S�lo la legislaci�n del Estado de Connecticut (noreste) obliga a advertir al personal de que el correo electr�nico est� controlado. En California, el gobernador vet� a principios de octubre un proyecto de ley que prohib�a a las empresas vigilar secretamente el correo electr�nico y los archivos inform�ticos de sus empleados. No es tan com�n vigilar las p�ginas web consultadas, pero porque los medios para hacerlo son a�n muy precarios, subray� Lewis Maltby, de la Uni�n estadounidense de las Libertades Civiles (ACLU). Un estudio del gabinete de consultores PricewaterhouseCoopers subraya que un correo electr�nico enviado desde el lugar de trabajo es equivalente a una carta en papel con el encabezamiento de la empresa y de ah� que el contenido de la comunicaci�n pertenezca al empleador. Pero "algunas cosas, como acordar una cita, no pueden esperar", afirma Lewis Maltby. La compa��a de tel�fonos BellSouth, por ejemplo, permite a sus empleados acceder a Internet. Pero deben responder cada vez a un mensaje que les advierte de que sus comunicaciones pueden ser controladas. BellSouth investig� m�s de 60 abusos potenciales y despidi� o suspendi� a los empleados que consultaron p�ginas pornogr�ficas o de actualidad deportiva. Varios programas, con nombres como WEBsweeper, Dick Tracy y SecureView, permiten seguir los despentos electr�nicos. Uno de los programas Telemate.net, registra las p�ginas visitadas por un empleado y las clasifica en unas 24 categor�as, entre ellas juegos, humor, religi�n, pornograf�a, comercio y b�squedas de empleo. El creador de este programa cuenta entre sus clientes con la empresa Philip Morris, la cadena de grandes tiendas Sears y el gabinete de consultor�a Arthur Andersen. Un elefante furioso mat� a golpes a su domador cuando �ste intentaba infructuosamente que abandonara la pista principal de un circo en la ciudad de Valledupar, en la costa norte colombiana, inform� la polic�a este lunes. El animal pisote� y luego atrap� con sus colmillos al domador, El�as Mitrovich, un colombiano de origen polaco de 35 a�os, en medio del p�nico del p�blico. Varios testigos contaron a la polic�a que el animal se enfureci� aparentemente tras recibir una descarga el�ctrica aplicada por los empleados del circo para que retornara a su jaula. Otros dos elefantes que formaban parte del mismo acto circense ya hab�an sido sacados del escenario. La polic�a dijo que ingres� en la carpa del circo y dispar� "al aire" varias veces para intentar controlar la situaci�n, en la que no se presentaron heridos.
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