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FAMILIA
Empleados del Canal denuncian discriminaci�n
Redacci�n
Cr�tica en L�nea
El Canal pretende mantener como empleados "temporales" a 2 mil funcionarios que realizan trabajos permanentes, porque tienen intensiones de privatizarlas o ceder bajo contrato algunas �reas de la ruta interoce�nica, al tiempo quem denunci� discriminaci�n entre trabajadores eventuales y permanentes. Igualmente rechaz� los planteamientos del gerente de la oficina de la Administraci�n de la Transici�n del Canal, Jaime Bocanegra, quien asegur� que los empleados temporales del Canal no tienen derecho a exigir cartas de trabajo, porque su labor tiene un periodo determinado. En tanto, el capit�n London Ranking, del Sindicato de Pilotos, dijo que la mayor�a de los 2 mil empleados temporales ocupan puestos vitales para la operaci�n y mantenimiento de la v�a acu�tica, pero les niegan la estabilidad del funcionario permanente, de manera que viven con preocupaci�n de ser despedidos y "el dilema de no poder hacer planes para el futuro". De acuerdo a un comunicado de la Coalici�n de Uniones de Trabajadores del Canal, las razones por las cuales �stas posiciones son mantenidas como "temporales-permanentes" es porque �stas son �reas propensas a ser privatizadas a ser privatizadas o cedidas bajo contratos". "Pareciese un plan bien orquestado de crear dos niveles de trabajadores: un grupo permanente bien pagado con todos los beneficios y otro eventuales mal pagados y sin ning�n tipo de protecci�n", destaca la organizaci�n de empleados canaleros". "Creemos que las declaraciones de Bocanegra han servido para resaltar la poca visi�n futurista con el cual los directivos vienen enmarcando el futuro del Canal de Panam�, desde hace muchos a�os", a�adi� el comunicado de los funcionarios del Canal.
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"Creemos que las declaraciones de Bocanegra han servido para resaltar la poca visi�n futurista con el cual los directivos vienen enmarcando el futuro del Canal de Panam�, desde hace muchos a�os", a�adi� el comunicado de los funcionarios del Canal.
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