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Para el desarrollo del Plan Estratégico 2001-2004, propuesto por la Junta de Directores de FEDPA y aprobado por la dirigencia de las cooperativas asistentes a la XL Asamblea Ordinaria, celebrada en esta ciudad en el mes de junio del presente año, sendas reuniones zonales con esa misma dirigencia, se efectuaron a finales del mes de noviembre, en donde se reiteró el apoyo a la realización de dicho Plan.
A las reuniones zonales, las cuales se realizaron en las ciudades de Panamá y Santiago de Veraguas, durante los días 24 y 25 de noviembre, los dirigentes de las cooperativas afiliados a FEDPA ratificaron su disposición de desarrollar los siete puntos de que consta el Plan. Estos son: uno, nueva imagen de solidez; dos, prestigio social de FEDPA ante el país; tres, liquidez efectiva; cuatro, educación cooperativa efectiva; cinco, dirigentes y directivos motivados; seis, práctica efectiva de la honestidad; y siete, solidaridad y ayuda mutua.
Como se comprenderá, cada uno de estos puntos, para su realización, debe estar acompañado de actividades que los hagan efectivos. Así por ejemplo, para dar esa nueva imagen de solidez, de acuerdo con el punto número uno, entre otras cosas, se fortalecerán los conocimientos de los asociados y de transmitirlos a la comunidad; también el de brindar nuevos servicios.
Con relación al punto tres, acerca de la liquidez efectiva, el compromiso es apoyar las actividades educativas, recuperar la morosidad y contribuir con la compra de materiales y útiles que brinde la federación, con el fin de lograr mayor captación de ingresos.
En cuanto al punto cinco, de dirigentes y directivos motivados, se desarrollará un sistema que contribuya a realzar la actividad de los directivos más destacados y hacerles un reconocimiento público por su gestión como cooperativas.
Es decir, cada una de las metas propuestas para el Plan Estratégico 2001-2004 de FEDPA, tiene actividades a desarrollar por todas las cooperativas afiliadas, con el fin de que en un futuro no muy lejano FEDPA ocupe el sitial que siempre tuvo, de bastión de lucha a favor de las cooperativas de ahorro y crédito y que en un momento perdió por algunos de los la...dinos que dirigieron el Banco FEDPA, S.A. Todo este trabajo, es importante subrayar, tiene su inicio en el Seminario Taller de Planificación Estratégica Situacional realizado entre el 31 de marzo y el 28 de abril del presente año, dictado por el Magister Leonidas Cajar Cabrera, al cual asistieron directivos de FEDPA, dirigentes de las cooperativas afiliadas y empleados de la empresa y del cual salió la propuesta para el Plan Estratégico 2001-2004. |
