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Sindicatos discuten estrategias para evitar conflictos laborales
Redacción
Crítica en Línea
Principales Centrales Sindicales del país (Gobierno, Trabajadores y Empresa Privada) intercambiaron puntos de vista para establecer de manera tripartita las estrategias a seguir para evitar los conflictos laborales, tan dañinos para la economía nacional, durante el foro denominado "El Reto de los Sindicatos hacia el Nuevo Milenio", organizado por la Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresas (APEDE) Antonio Loaiza, Asesor Legal y Viceministro encargado del Ministerio de Trabajo, abordó el tema "Las Convenciones Colectivas", manifestando que nuestra legislación laboral reconoce en los artículos 64 y 65 el derecho a sindicalización de los trabajadores panameños y por lo tanto, el proceso de negociación de las convenciones colectivas debe darse en un clima de comprensión y buena voluntad por parte de los empresarios. Loaiza explicó a representantes de la CTRP, FENASEP, CONUSI, CONATO y funcionarios del MITRADEL que fungen como conciliadores, las formas de negociar una convención colectiva, las cuales pueden ser: por vía directa, realizada entre las partes (empleador y trabajadores) sin que haya ningún tipo de problema de por medio y los Conflictos colectivos, cuyo trámite se inicia a través de la presentación de un pliego de peticiones ante el Ministerio de Trabajo.
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Loaiza explicó a representantes de la CTRP, FENASEP, CONUSI, CONATO y funcionarios del MITRADEL que fungen como conciliadores, las formas de negociar una convención colectiva, las cuales pueden ser: por vía directa, realizada entre las partes (empleador y trabajadores) sin que haya ningún tipo de problema de por medio y los Conflictos colectivos, cuyo trámite se inicia a través de la presentación de un pliego de peticiones ante el Ministerio de Trabajo.
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