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Dirigentes laborales de distintos gremios han señalado durante los últimos días que "las Ferias de Empleo que realiza el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) son una gran mentira, porque de nada han servido, ya que no han resuelto nada en este país" señaló Gabriel Castillo de CONUSI.
Luisa Adames dirigente sindical de sector textil del interior, expresó dichas ferias más que resolver la situación laboral, es un "show de las autoridades del sector ante la incapacidad de resolver los agudos problemas del desempleo y subempleos".
Sin embargo, Felix Morales, gerente de capacitación laboral del MITRADEL, afirma que las ferias han sido un completo éxito y que como prueba fehaciente, fue la Décimacuarta Feria del Empleo, Capacitación y Autogestión Empresarial, realizada en la última semana del mes de agosto en Changuinola, provincia de Bocas del Toro.
Sustenta que, como una demostración de lo exitosas y beneficiosas de las mismas, sólo en esta feria del empleo participaron 243 buscadores de empleo y 19 empresas que ofrecieron 192 vacantes; además, se presentaron 54 proyectos de Autogestión Empresarial.
En esta feria participaron tres entidades de crédito a saber, el Banco Nacional de Panamá, el Banco de Desarrollo Agropecuario y Multi Credit Bank, quienes ofrecieron asesoría sobre los programas de financiamiento a proyectos de autogestión empresarial y apoyo al desarrollo de la pequeña y micro empresa, que llevan adelante conjuntamente con el MITRADEL; informó el funcionario.
Asimismo la gerencia de Capacitación Laboral ofreció información y asesoría sobre los programas de capacitación, reconversión y modernización laboral que ejecuta esta dependencia del MITRADEL.
El viernes 30 de agosto se dedicó al proceso de entrevistas entre los buscadores de empleo y los representantes de las empresas participantes, en tanto que el sábado 31 de agosto se desarrollaron talleres de orientación laboral con temas sobre "Cómo elaborar un curriculum vitae", "Cómo afrontar con éxito una entrevista de empleo", "Autoestima, inteligencia emocional, comunicación, calidad total, motivación hacia el cambio de actitud personal y derechos y deberes de los trabajadores".
El temario desarrollado en el marco de Autogestión Empresarial incluyó Registros sanitarios, licencias comerciales, requisito y lineamientos para organizar una cooperativa, relaciones obrero-empleador: Código de Trabajo, Contrato de Trabajo, Planilla y Compromisos obrero-empleador.
La principal feria del empleo de este año se realizó en febrero en Colón con un total de 386 participantes, 2,149 hojas de vida recibidas por las 21 empresas que participaron que ofrecieron un total de 133 vacantes . Además se presentaron 73 proyectos de autogestión empresarial y 41 personas participaron en los módulos de capacitación para buscadores de empleo y proyectos de autogestión. |