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El Sindicato Industrial de los Trabajadores de la Chiriquí Land Company y Empresas Afines (SITRACHILCO) presentó un esquema o marco para las negociaciones que se efectuaron en la tarde de ayer, donde proponían la forma en que se tratarían los puntos en los que no se ha logrado acuerdo, lo que fue aprobado por los representantes de la Puerto Armuelles Fruit Company (PAFCO). En el esquema se inician con las conversaciones sobre el Pliego de Peticiones, entre ellos los subpuntos en conflicto:
A-1 lo que respecta al pago de energía eléctrica a los obreros y la movilidad de los trabajadores, como lo es el caso del taller de mecánica ubicado en Puerto Armuelles al taller de Corredor y otros casos más. A-3 mantenimiento en adecuadas condiciones sanitarias de las viviendas propiedad de PAFCO y ejecución de las mejoras en los barracones, debido al estado en que se encuentran.
El segundo punto a tratar en la mesa de negociaciones es el inicio de la celebración de una nueva Convención Colectiva de Trabajo, ya que la actual venció el 27 de junio del 2001.
Sobre el esquema de trabajo, el sindicalista Hermenegildo Rubio consideró que al ser aceptado por la empresa, se podrán analizar los aspectos que no les permiten avanzar y que los ha llevado a la huelga. Rubio dijo que la Mega 4 está incluida en el punto A 1 porque se trata de la movilidad de los obreros, aspecto que se discutió en horas de la tarde.
Mientras que, Oscar Igor Fonseca, superintendente de Relaciones Laborales de PAFCO, señaló por fin están analizando los puntos en que no se registra un avance.
En lo que respecta al cobro de la energía eléctrica a algunos obreros, Fonseca aseguró que no se ha cobrado por ese servicio a los obreros en mención, mientras que a una señora a la que por error se le facturó el suministro de luz, le fue devuelto el dinero. |
