La Asociación Panameña de Ejecutivos de Empresa (APEDE), rechazó toda intención del que el salario mínimo se fije en B/. 750.00 mensuales, ya que con un monto salarial de esta cuantía más del 80% de las empresas panameñas tedrían que cerrrar y desaparecerían las pequeñas y medianas empresa en el país.
El gremio aseguró que no ha dado a conocer oficialmente ninguna propuesta específica para un salario mínimo, ya que "nuestra posición consiste en que el salario mínimo se negocie en base a la productividad laboral de los trabajadores y que además se discutan el caso de la productividad y capacidad laboral en las empresas y evaluar el Código Laboral.
En cuanto a la productividad laboral, de acuerdo a De Obarrio, la APEDE propone su discusión en la mesa del salario mínimo ya que este es un tema en donde los trabajadores y empleadores tienen mucho que ganar. Los empleadores, porque incrementarían sus ganancias, y los trabajadores porque podrían negociar a cambio parte de la nueva riqueza generada por la productividad laboral.
