Con el fin de encontrar equilibrio entre la vida profesional y la vida privada de los colaboradores de una organización ayer se lanzó el Índice de Empresas Familiarmente Responsables (IFREI) en Panamá.
Este índice tiene por objetivo estudiar las empresas, las prácticas, políticas y programas que refuerzan el grado de conciliación de sus colaboradores con la familia y analizar qué medidas están llevando a cabo las empresas, cómo y cuándo las implantan y qué resultados producen.
La información recabada permitirá elaborar un informe general del estado de conciliación en Panamá con respecto al mundo entero y los resultados del estudio en el país se darán a conocer cuando finalice el plazo para responder los formularios, o sea, el próximo 18 de abril.
Este índice fue lanzado por la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá en conjunto con el Centro Internacional Trabajo y Familia de la Escuela de Negocios IESE-Universidad de Navarra, España y las empresas interesadas deben ingresar al link www3.iese.edu/Ifrei/index.asp.
El consultor panameño de este centro de España Rodolfo Caballero dijo que además de desear un país que progrese y sea competitivo también se requiere una nación donde su gente pueda tener la oportunidad de encontrar la felicidad, el amor y el trabajo digno.
