El Ministerio de Trabajo no dudará en revelar los nombres de aquellos empleadores que no han hecho efectiva la aplicación de la nueva escala sobre el salario mínimo.
Edwin Salamín, titular de Trabajo, dijo que a estos empresarios no sólo le cabe la sanción pecuniaria, sino la sanción ética y moral por incumplir este acuerdo que se logró a través de un consenso por tercera vez en la historia panameña.
Añadió que es injusto que este incremento económico no haya llegado todavía a algunos de los 172 trabajadores panameños que se benefician.
El nuevo salario acordado en diciembre del año pasado, establece en 310 balboas para las pequeñas empresas y 325 balboas para las grandes, por decisión de las autoridades laborales ante la falta de un acuerdo entre los sindicatos y los empresarios.
