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Vallarino reitera compromiso en aniversario del MITRADEL
Redacción
Crítica en Línea
En ocasión del Trigésimo Segundo (32) aniversario de fundación del Ministerio de Trabajo, el jefe de la cartera laboral, Joaquín José Vallarino III, reiteró su compromiso de continuar aplicando el Código de Trabajo en forma equitativa y fomentando la creación de nuevas fuentes de empleo, según el Plan de Trabajo de la presidenta Mireya Moscoso. Vallarino aseguró que, "el MITRADEL, es hoy una institución con un enfoque totalmente renovado y orientado a la capacitación del recurso humano y somos garantes de un clima de estabilidad laboral y paz social adecuado para la inversión nacional y extranjera que a su vez es la base parea la generación de riquezas y de más plazas de empleo para miles de panameños. "Nuestro compromiso, además de garantizar una justa, equilibrada y transparente aplicación del Código de Trabajo, es fomentar un clima de estabilidad laboral y paz social, basado en el diálogo y la concertación entre los sectores productivos del país; trabajadores y empleadores. Por otra parte Joaquín José Vallarino III, manifestó que bajo estee nuevo concepto moderno de administrador de las relaciones laborales, se ha dado singular importancia a la capacitación de nuestro recurso humano al grado que durante el año 2000, nuestras acciones de capacitación ejecutadas a través de la Gerencia de Capacitación Laboral con financiamiento del Gobierno Nacional y de naciones y organizaciones amigas, permitió que diez mil panameños, en su mayoría jóvenes, participarán en diversos programas dirigidos a elevar la calidad de la mano de obra nacional, a través de programas como "Jóvenes de Primer Trabajo", Capacitación para Empresas, Proyecto Cabras, etc.
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Por otra parte Joaquín José Vallarino III, manifestó que bajo estee nuevo concepto moderno de administrador de las relaciones laborales, se ha dado singular importancia a la capacitación de nuestro recurso humano al grado que durante el año 2000, nuestras acciones de capacitación ejecutadas a través de la Gerencia de Capacitación Laboral con financiamiento del Gobierno Nacional y de naciones y organizaciones amigas, permitió que diez mil panameños, en su mayoría jóvenes, participarán en diversos programas dirigidos a elevar la calidad de la mano de obra nacional, a través de programas como "Jóvenes de Primer Trabajo", Capacitación para Empresas, Proyecto Cabras, etc.
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