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Todos los días, antes que despunte el alba, suelo entrar en contacto con cerca de 300 personas, gracias a las posibilidades virtuales que ofrecen las nuevas tecnologías. Me temo que esa osadía cotidiana se multiplicará por miles por cuanto, como se ha hecho público por estos días, he sido designado como responsable de una nouvelle Unidad Ejecutiva en la Alcaldía del distrito de Panamá, denominada Oficina Pro Igualdad y Tolerancia. Y explico, un tanto más, el asunto.
Hace poco más de dos años, el alcalde del distrito, Juan Carlos Navarro, le presentó a los residentes de la ciudad de Panamá una propuesta de trabajo para hacer de ésta "una gran ciudad". Para ello, apeló a la buena voluntad de todos los que en ella residimos y se comprometió a trabajar incansablemente junto a nosotros, para edificar la nueva y moderna ciudad que nos exige el siglo XXI, sobre todo, a la luz de nuestras nuevas responsabilidades derivadas de la administración y operación soberanas del Canal de Panamá.
La propuesta de trabajo de Juan Carlos está asentada en 10 ejes que apuntan a la atención de temas cardinales que atañen a las condiciones de vida, tanto materiales, como espirituales, de los residentes del distrito capital. Uno de ellos, lo constituye la activa participación ciudadana en todos los asuntos del Municipio.
Con ocasión de conmemorarse el pasado 30 de mayo el Día de la Etnia Negra Nacional, la primera autoridad del distrito capital anunció a todo el país y, particularmente, a los residentes de esta ciudad, la creación de la Oficina Pro Igualdad y Tolerancia de la Alcaldía de Panamá. Esta nueva Unidad Ejecutiva fue pensada y creada con el objeto de contribuir a la formulación de políticas públicas en la comuna capitalina, tendientes a la generación de un entorno social que favorezca el respeto a la extraordinaria y rica diversidad étnica, racial y cultural que nos reviste; la práctica de la tolerancia entre los ciudadanos y la construcción de una cultura de paz y convivencia armónicas.
Dicha oficina será responsable de diseñar y desarrollar un conjunto de acciones y actividades a los propósitos antes enunciados, teniendo como principal referente, la más amplia participación de los residentes en el distrito, para quienes se habilitarán diversos instrumentos y mecanismos cónsonos con las tareas que surjan como respuestas a los intereses que aquellos expresen.
Como una iniciativa para animar lo que, confiamos, será una instancia institucional dinámica, que ofrezca respuestas muy puntuales, además de impulsar políticas de más largo aliento, se pondrá a disposición de la comunidad, una línea caliente denominada 8001GUALDAD, y la dirección electrónica de Internet [email protected]. De allí que señalaba al inicio de este artículo que mi interlocución diaria ha de multiplicarse con creces. En todo caso, es una reto y una responsabilidad que asumo. De lo que se trata es de establecer un diálogo permanente y fluido entre la comunidad y la oficina, y viceversa. Por supuesto, ninguno de estos instrumentos reemplazará el contacto directo. Estos serán apenas, auxiliares en la labor proactiva de la Alcaldía de Panamá. |
