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La convención colectiva fue ratificada por el ministro Joaquín José Vallarino III y negociada por representantes sindicales y directivos de la empresa Manzanillo International Terminal-Panamá, S.A.  |
Una nueva convención colectiva fue aprobada recientemente por el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Joaquín José Vallarino III.
La misma fue negociada entre dirigentes sindicales y directivos de la empresa Manzanillo International Terminal-Panamá, S.A., con la cual se benefician 601 trabajadores.
El equipo negociador lo encabezó el señor Víctor Valdivieso; administrador del puerto, y el señor Benito Barsallo; secretario general del sindicato.
Las cláusulas más relevantes, negociadas son las referentes a horas extraordinarias, trabajo en días domingo y fiesta o duelo nacional o local, cambio de turno, entre otras.
En torno a lo económico, destacan las cláusulas sobre clasificación de puestos y aumentos generales de salarios donde la compañía consiente en efectuar incrementos salariales a los trabajadores permanentes en las categorías cubiertas por esta convención colectiva de la siguiente manera: el pago de unas bonificación de B/. 250.00 el 15 de abril de 2001, y apartir del primero de abril de 2002, un aumento salarial de B/.0.07 centavos por hora, a partir del 1 de abril de 2003, un aumento salarial de B/. 0.08 centavos por hora y otros B/.0.08 centavos por hora a partir del 1 de abril de 2004.
Además se acordó un seguro de vida colectivo, el cual contempla asegurar a los trabajadores cubiertos por esta convención hasta los 65 años de edad y un programa de becas vigente durante esta convención colectiva, la cual consta de otros beneficios como la instauración de un programa de préstamos para la vivienda, ayuda por muerte de familiares del trabajador, actividades recreativas, representación deportiva, aportes a la celebración del Día del Trabajador y subsidios a congresos nacionales, entre otros. |
