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ENTIDADES GUBERNAMENTALES Y PRIVADAS
Le dan el primer empujón a jóvenes en el campo laboral
Redacción
Crítica en Línea
Un ejército de jóvenes pretende tomarse las empresas de Panamá. No se asuste no es con intención de expropiarlas o apoderarse de esos negocios. Se trata del Programa de Capacitación para el Primer Trabajo, que desarrollan desde julio pasado la Fundación para el Desarrollo Sostenible (FUNDES), el CoNEP y los Ministerios de Trabajo y de la Presidencia. El plan dirigido a jóvenes bachilleres egresados de los colegios públicos se fundamenta en lograr una nueva generación de colaboradores con mentalidad empresarial. Eysel Adolfo Chong, coordinador del general del proyecto, resaltó que para el éxito del programa se requiere que la empresa privada permita que los jóvenes puedan realizar su práctica laboral. Esa práctica no representa ni un costo para la empresa. Los jóvenes reciben de la alianza FUNDES-Gobierno, un estipendio para gastos de transporte y están cubiertos por una póliza de seguro colectivo contra accidentes Las compañías interesadas deben llenar un formulario de inscripción que se adquiere llamando a los teléfonos 236-8782 236-0433. En la base de datos del programa, existe un perfil de los jóvenes con bachilleratos en comercios, ciencias, agropecuarios, industriales, técnicos, letras y ciencias. Dentro de las actividades que pueden desarrollar los jóvenes figuran: auxiliar de bodegas, empacadores, asistentes de informática, estilistas, estibador, oficinista, vendedor general, construcción, mensajeros, recepcionistas, archivador, auxiliar de contabilidad, ebanista, electricista, plomero, soldador y otros. El Programa representa -Eysel Chong- una alianza estratégica entre el gobierno y el sector privado, la cual se estableció el 9 de junio, con el propósito de mejorar las oportunidades de inserción laboral de los jóvenes al sistema económico. Tras un período de formación teórico-práctico se pretende forjar una nueva generación de colaboradores con mentalidad empresarial. La primera fase se inició con una etapa denominada inducción y orientación vocacional. , donde los jóvenes reconocieron los valores y principios que mueven al ser humano hacia una meta; además al final de las 80 primeras horas de taller debieron preparar un proyecto de plan de su vida, para una persona que se prepara para ser un colaborador de una empresa o tener su propio negocio. En la iniciativa de capacitación hay 6,500 jóvenes, de entre 17 y 23 años, de todas las provincias. De ese grupo, 1,200 aspiran por tener en un futuro su propia empresa. Para FUNDES, esto representa un gran reto orientar y guiar a esa juventud hacia el desarrollo de un plan negocio y luego hacer todo el esfuerzo necesario para que esos planes se conviertan en realidad, expresó Eysel Adolfo Chong, Las clases de formación se iniciaron el 17 de julio. Además de la etapa de inducción, existen las fases de colaborador y formación, La preparación de los jóvenes incluye talleres de manejo de la comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, servicio al cliente, calidad total. Son 80 horas de formación orientadas hacer del individuo personas más productiva. Luego viene el período que actualmente se promueve, el de una experiencia real de trabajo, a través del período de práctica laboral.. Al culminar la práctica, los jóvenes recibirán una certificación de trabajo donde consta la actividad desarrollada. El programa le permite a los jóvenes contar con la experiencia inicial de trabajo, que es impedimento de los recién graduados para incorporarse en el mercado laboral, manifestó el coordinador de FUNDES. Chong resaltó que otro aporte sería la generación de empleo que se logren con las empresas que puedan poner en marcha los jóvenes. Una proyección optimista que se tiene es que si se logra que el 20% de los aspirantes a empresarios concreten sus planes, estaríamos haciendo un aporte importante al sistema económico. FUNDES, es una organización no gubernamental creada hace 15 años, con la misión de promover el desarrollo de las empresas en pequeñas escala.
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