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Empleados del hospital De Obaldía no desmayarán en su lucha
Miembros del comié pro rescate del fondo remanente del Hospital José Domingo De Obaldía no abandonarán la lucha inicida el pasado 22 de julio.
Delsi Sánchez M.
Chiriquí / EPASA
Los miembros del comité pro rescate del fondo remanente del Hospital José Domingo de Obaldía no abandonarán la lucha iniciada el pasado 22 de julio hasta tanto no tengan respuestas satisfactorias de parte de las autoridades nacionales de salud. Lilia Caballero, jefa de las enfermeras de ese hospital, señaló que seguirán con los piqueteos y el cierre de la vía, como lo han venido haciendo desde la semana pasada e indicó que aún los empleados del Obaldía no tienen conocimiento de los resultados de las conversaciones que ha mantenido la directora regional de salud, Isabel Abad, con la Ministra de Salud Aida de Rivera. Reiteró que lo único que exigen es que la partida del remanente sea devuelta en su totalidad al HJDO, que debe beneficiar a los pacientes de este centro hospitalario. Caballero dijo que actualmente buscan apoyo por parte del Gobernador de la provincia de Chiriquí, José Alberto Pretelt, a quien tendrán que suministrarle algunos documentos para que interceda como mediador en el problema que se ha suscitado. Al referirse a la misiva enviada al Presidente de la República, Ernesto Pérez Balladares, Caballero manifestó que ya fue presentada al Mandatario y remitida al despacho de la Ministra, pero indicó no tener conocimiento del resultado que ha causado entre los altos funcionarios del gobierno central. También solicitarán apoyo a algunos grupos cívicos y a las fuerzas vivas de la provincia, a fin de encontrarle una pronta solución al conflicto surgido luego que se ordenara enviar los fondos al despacho superior del ministerio en la ciudad capital. Cabe señalar que este hospital carece de insumos y equipos para brindarle atención médica a los pacientes, por lo que los empleados solicitan invertir la totalidad de los fondos, que es de B/.379 mil, en el materno infantil de David.
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