La Comisión de Comercio de la Asamblea aprobó ayer parcialmente en primer debate el proyecto de ley que crea un régimen especial laboral para el Área Económica del Barú-Puerto Armuelles.
Por más de siete días, el debate del proyecto estuvo "trancado" por la resistencia de los dirigentes de SITRACHILCO a renunciar a sus derechos de negociar convenciones colectivas y a reclamar el pago de horas extraordinarias hasta con un 75% de recargo a favor del trabajador, cuando la jornada laboral se desarrollará en días feriados o nacionales. Estos artículos polémicos serán abordados en segundo debate.
Durante la discusión, el Ministerio de Trabajo flexibilizó algunas posiciones para permitir que se aprobara que el trabajo en día de descanso semanal se pague con un recargo del 50%, sin perjuicio a disfrutar de otro día de descanso.
Por su parte, los trabajadores accedieron a que de mutuo acuerdo, el empleador y los trabajadores sean libres de acordar en cualquier momento el día de descanso semanal obligatorio, que podrá ser cualquier día de la semana y no necesariamente el domingo.
En el caso del SUNTRACS, lo aprobado no es otra cosa que una reforma disimulada del Código de Trabajo.
El documento también destaca que las empresas y establecimientos que operen en esa área especial podrán permanecer abiertos los días de fiesta o duelo nacional.
Durante el debate, el diputado panameñista Osman Gómez dejó claro que si no había un acuerdo con los trabajadores en concepto de fijación de los tiempos para la celebración de convenciones colectivas, votaría en contra.
Lo que para Gómez es un atentado contra las conquistas de los trabajadores en esa región, para la ministra de Trabajo, Alma Cortés, se trata es de sacar de la pobreza a ese sector que se ha visto afectado durante los últimos años.
