La palabra "líder" es utilizada en forma equivocada por políticos, industriales, administradores, etc. Desde un punto de vista sociológico, el líder se confirma cuando está "en oposición". O sea, no tiene poder ni recursos para conseguir que las personas lo sigan...
En lo político se puede decir que en Panamá han existido realmente dos líderes bien definidos por sus acciones.
Uno de ellos fue Belisario Porras y el otro el Dr. Arnulfo Arias Madrid.
Las personas que seguían a estos líderes lo hacían muchas veces por fanatismo, sin evaluar sus acciones ni conductas.
Y no importaba si estaban fuera del poder. Para ellos había una relación de lealtad, que iba más allá de las prebendas de cargos públicos...
No ocurría ese fenómeno de las "brincaderas" de un partido a otro, deseando seguir disfrutando de los beneficios del poder.
Durante la dictadura militar, me busqué algunos enemigos. Decía públicamente que el General Omar Torrijos Herrera no era un líder, sino un dirigente autoritario.
Nunca el General pudo "confirmar" su liderazgo estando fuera del poder...
Lo que es más fácil de existir son los dirigentes.
Hay todo tipo de dirigencia, desde la política, religiosa, hasta la de administración de empresas (añada la educativa).
El último día de clases de la Universidad, asistí a una clase de Psicología Social.
Allí explicaron varios tipos de dirigentes, algo muy importante para comprender acciones políticas, administrativas, etc.
Existe el "dirigente autoritario". De fuerte personalidad, hace lo que piensa, es correcto sin consultar a nadie.
También hay el "dirigente participante", quien escucha consejos de amigos y asesores. Esa actitud no le quita su poder de dirigir. Lo nutre con "otra visión" de las cosas que él tal vez no capte por estar "arriba".
Finalmente se habló del "dirigente complaciente". Permite que los que dirige hagan lo que quieran, con tal de que no ataquen su poder.
Si tiene curiosidad por saber cómo ubicar a nuestro presidente, me atreveré a señalarlo.
Comenzó como un "dirigente autoritario", haciendo lo que considera que es conveniente para el país.
Luego se nota una tendencia hacia el "dirigente participante". Está escuchando a sectores de la opinión pública panameña y cambiando sus órdenes.
Los casos de la reelección inmediata y la cárcel para los que insulten a altos funcionarios así lo prueban...
