lunes 22 de enero de 2007

 

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Panamá no prevé problemas en TLC por tema laboral

Jessica Tasón | Crítica en Línea

La legislación laboral panameña reconoce los derechos fundamentales consagrados en los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y por ende, no se prevé que se vayan a detectar diferencias con los Estados Unidos en esta materia que supongan impedimento a la aprobación del Tratado de Libre Comercio.

Así lo dio a conocer el jefe negociador del ministerio de Comercio e Industrias, Leroy Sheffer, que advirtió que tras cerrar el acuerdo con los Estados Unidos, se había indicado que ambos países podrían revisar algunos aspectos del capítulo laboral, dada la sensibilidad mostrada por la nueva mayoría del Congreso y el Senado hacia esta temática.

"Esto en ningún caso implicaría desmejoramiento de las disciplinas contenidas en dicho capítulo y muy por el contrario, buscaría asegurar el cumplimiento de los mejores estándares internacionales que benefician a los trabajadores, mismos a los que Panamá ya se ha obligado", agregó.

Sheffer destacó que el ministro Alejandro Ferrer dijo que existe un entendimiento con la Oficina de Negociación Comercial de Estados Unidos que consiste en que durante el tiempo de revisión legal del acuerdo comercial se podría analizar cualquier propuesta que trate siempre sobre el respeto y reconocimiento absoluto de los derechos internacionalmente reconocidos de los trabajadores.

Asimismo, recordó que durante el proceso de negociación, Panamá visitó y conversó sobre este tema con más de 60 congresistas demócratas, incluso antes de que alcanzasen la mayoría en el Congreso. "Siempre estuvimos y estamos en la disposición de escuchar y aclarar las observaciones o dudas que se tuvieran sobre el respeto a los derechos de los trabajadores", añadió.

En cualquier caso, reiteró que nuestra legislación reconoce los derechos fundamentales consagrados en distintos tratados de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de los que somos signatarios.

"La legislación laboral panameña es un ejemplo en materia de protección y reconocimiento de los derechos de los trabajadores, por lo que no anticipamos diferencias insuperables en el marco de la aprobación del tratado de libre comercio con los Estados Unidos", finalizó.

 

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