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La Confederación Latinoamericana de Cooperativas y Mutuales de Trabajadores (COLACOT), de la hermana República de Colombia, ha publicado un extenso documento titulado "La economía solidaria: una alternativa frente al neoliberalismo".
El trabajo presentado en ese documento, un análisis histórico de lo que es el neoliberalismo, que según se afirma: "constituye una reacción fundamentalista y un retorno muy esquemático a las añejas concepciones filosóficas y teorías económicas... que enmascararon el desarrollo del capitalismo como sistema económico", propugna por una economía solidaria; "un sistema económico-social conformado por las múltiples formas asociativas y empresas solidarias sin fines de lucro".
Para los economistas, principalmente, los cooperativistas y trabajadores sindicalizados, es casi obligante la lectura de este documento que seguramente promoverá una provechosa discusión en torno a este tema, en un mundo mal llamado globalizado.
El documento sobre este trabajo puede conseguirse en el Centro de Información y Documentación del IPACOOP.
Pero según fuimos informados, para el mes de septiembre próximo, en nuestro país se celebrará un Congreso Internacional relacionado con el tema, el cual está siendo promovido por la Central Istmeña de Trabajadores y algunas cooperativas de ahorro y crédito.
Y hemos estado escuchando las quejas de un grupo de trabajadores despedidos de las bananeras de Puerto Armuelles, pero estamos tan confundidos como parecen estarlo ellos.
Si ya no existe la empresa transnacional bananera y tampoco el sindicato de trabajadores que allí funcionaba; si los propios trabajadores adquirieron, con el aval del gobierno, los activos de dicha empresa y la convirtieron en una cooperativa de servicios múltiples; si la queja de los trabajadores liquidados es por falta de pago de prestaciones laborales, entonces ésta debe ser interpuesta ante el Ministerio de Trabajo.
Si por el contrario, la queja es ahora contra los directivos de la actual Cooperativa de Servicios Múltiples de Puerto Armuelles (COOPSEMUPAR), tendría que revisarse el Estatuto de esa empresa cooperativa y comprobar la violación de alguno de sus artículos.
El artículo 31 de la Ley 17, sobre régimen especial de las cooperativas, señala tres causales para que el asociado pierda la condición de tal; por muerte del asociado o disolución de la persona jurídica, por renuncia escrita presentada ante la Junta de Directores y por expulsión.
Si esta última fuera la causal, según el artículo 50 de la propia Ley, los afectados podrían recurrir primero ante la Junta de Directores en vía de reconsideración y si la resolución les fuera confirmada, les queda el recurso de apelación ante la Asamblea, que es la máxima autoridad en las cooperativas.
Ser sindicalista no es lo mismo que ser cooperativista. Cada uno de estos organismos tiene sus propias leyes y reglamentos y lo menos que pueden hacer, tanto sindicalistas como cooperativistas, es conocerlas, estudiarlas y recurrir a las instancias de cada una de ellas cuando surjan problemas.
Ventilar al público las diferencias que existan de una u otra parte, sin recurrir a los mecanismos que les proporcionan las propias leyes, es desacreditar la existencia de las mismas y eso es muy peligroso, precisamente en los momentos que vive la economía mundial. |
