Trabajadores del IRHE acogerán
el programa de privatización
Florencio Gálvez F.
Crítica en Línea
Unos 3,800 trabajadores del
Instituto de Recursos Hidráulicos y Electrificación (IRHE),
decidieron acogerse al programa de privatización de esa entidad estatal
que entrará a regir el 10 de septiembre entrante, reveló el
Dr. Fernando Aramburú Porras, director general.
Porras aclaró que el proceso de privatización del IRHE
es similar al adoptado por el INTEL (hoy en día Cable & Wireless),
en donde fueron vendido un 51% de las acciones de esa empresa.
Indicó que este cambio no afectará a los obreros, quienes
seguirán gozando de sus conquistas y aquél que desee incorporarse
a la nueva empresa tiene la oportunidad para adoptar tal decisión.
"Días después de la venta a sus trabajadores se les
pagará sus prestaciones, indemnización y primas de antiguedad",
manifestó el titular del IRHE en alusión a aquellos obreros
que no quieran seguir laborando para su institución.
Otros 400 empleados de los 4,200 que conforman el IRHE pasarán
a la llamada empresa de transmisión, la cual no será privatizada,
manifestó el Director del IRHE.
Porras agregó que con este proceso de privatización no
habrá alzas en el costo del suministro de la energía eléctrica
a la población, y que el gobierno nacional hace esfuerzos para reducir
el costo.
El acuerdo garantiza las conquistas de los trabajadores del Instituto
de Recursos Hidráulicos y Electrificación (IRHE), reveló
José Arosemena, secretario general del SITIRHE.
A raíz del pacto entre el SITIRHE y los representantes de las
8 nuevas empresas, se logró una convención colectiva que recogen
las demandas laborales económicas y sociales planteadas por los obreros.
En los documentos se plasma el compromiso existente de pagar una indemnización
a los trabajadores y un período de protección de 3 años
en caso de despidos injustificados al momento de pasar a la nueva empresa,
advirtió Porras.
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