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La ley cooperativista, es clara al establecer la rotación de directivos cada año, sin embargo, explicó que COOSEMUPAR es relativamente nueva y el año pasado se le otorgó la personería jurídica.  |
A pesar que la Cooperativa de Servicios Múltiples de Puerto Armuelles (COOSEMUPAR), es la organización cooperativista más grande y fuerte de Chiriquí, la cual representa un reto para el Instituto Panameño Cooperativo (IPACOOP), aún la mayoría de los trabajadores de la ex Puerto Armuelles Fruit Company, no son socios.
Anayansi Hartman, directora regional del IPACOOP, explicó que en estos momentos la institución ha dictado el seminario correspondiente a unos 900 trabajadores, para que estas personas entren a formar parte de COOSEMUPAR.
Además, indicó que se está coordinando impartir el seminario en algunas fincas que hacen falta, pero se está a la espera que la administración de COOSEMUPAR envíe el listado de los trabajadores para realizar la coordinación, porque representa un costo para el IPACOOP, ya que se debe trasladar todo el equipo técnico al área.
Aseguró que el problema que enfrentó esta organización cooperativista con la Sigatoka, estaba dentro de las posibilidades que se pueden dar, porque se habla de una empresa que se maneja con operaciones económicas. No obstante, a nivel del equipo técnico se había tomado la precaución de que esto podía llegar a ocurrir, "pero no se pueden corregir todas las debilidades de la cooperativa".
Dijo que no es fácil realizar en este momento una evaluación de COOSEMUPAR, pero se abstuvo de explicar el por qué. Sin embargo, señaló que la entidad cuenta con un trabajo técnico sustentado y que reposa con ellos para que se tomen las alternativas de acuerdo a las recomendaciones que hace la institución.
Señaló que se está trabajando a través de la asistencia técnica con programas como la organización y gestión empresarial, la parte agropecuaria, la contabilidad y mercadeo, los cuales son programas que han entrado a esta cooperativa. |
